スタートアップ人事の基盤再構築を担ってきたTさんが、
コミュニケーションプラットフォームを運営する企業にご転職されました！
年収
1,100万円（未上場企業/人事）
>>>>1,500万円（グロース上場企業/CHRO候補）
転職を考えたきっかけ
自身で立ち上げグロースした会社を退任後、プロジェクトベースで何社かの成長企業に関わってきましたが、
今後のキャリアを考えた際に、しっかりと1社にコミットしていきたいと考えるようになったため、ご相談いただきました。
入社を決めた理由
求人をご紹介した段階から、企業フェーズや事業内容にご興味を持っていただいていました。
実際に選考を進めていく中で、Tさんの入社意欲も高まり、人事担当者や代表、その他役員の方からも高い評価をいただきました。
その結果、選考を通じて相互理解を深めたうえで、ご入社を決断されました。
Tさんからは、直近でプロジェクトベースのご転職が続いたことで、
想定以上に経験社数が増えてしまった点を懸念されていると、当初より伺っておりました。
ご転職理由がいかなるものであれ、その一点のみで判断されてしまう企業も少なくありません。
今回のご紹介先企業では、ご転職理由へのご理解に加え、
ご自身で創業された会社を事業・人事の両面からグロースさせてきたご経験を、非常に高く評価してくださいました。
ハイクラス人材ならではの、書類だけでは判断できない側面をしっかりとお伝えできた点が、良かったのではないかと思っております。
人事領域ということもあり、今後はご紹介先企業のご担当としてTさんとコミュニケーションを取らせていただく機会もあるかと思います。
Tさんの今後のご活躍を心よりお祈りしております。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、IPO準備中企業及び上場企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
