課題解決に導く役割と責任を担うビジネスリーダーとしての
経験と専門性を有するKさんがITコンサルティング企業にご入社されました！
年収
1,200万円（未上場企業／コーポレート本部マネージャー代理）
>>>>1,210万円（未上場企業／法務部長候補）
転職を考えたきっかけ
Kさんは、約20年にわたりIPO準備から上場後の実務、M&A、コンプライアンス体制構築など、
企業成長を支える法務領域にて豊富なご経験を積まれてきました。
現職では法務責任者を務められておりますが、
今後のキャリアを見据え、ご自身の専門性を成長フェーズにあるスタートアップ・ベンチャー企業にて発揮し、
経営の意思決定にも深く関わりながら長期的に貢献したいという強い想いをお持ちでした。
そうした明確なキャリアビジョンのもと、より価値を発揮できる新たな環境を求め、当社へご相談をいただきました。
入社を決めた理由
Kさんにおける転職の軸は、成長性と社会貢献性を兼ね備えた事業を展開し、
更なる拡大を目指すフェーズにおいて、ご自身の知見や専門性を発揮して貢献することでした。
ご入社が決まった企業様は、法務体制をさらに強化し、組織・事業の成長を支えていく重要なフェーズに位置しております。
これまで培われたIPO準備、M&A、ガバナンス体制構築などの豊富な実績を存分に活かせる最適な環境です。
加えて、経営層と現場の距離が近く、法務の観点から事業成長や組織づくりに直接関われる点にも強く惹かれ、
双方の目指す方向性が合致したことでご入社を決断されました。
Kさんは、目まぐるしく変化する市場環境のもと、
成長フェーズにある複数の企業にて法務実務の専門性を発揮されてきた希少性の高い人材です。
加えて、穏やかで誠実なお人柄でありながら常に高い視座を併せ持ち、
培われたご経験を組織の成長局面における課題解決や事業推進に還元したいという明確な軸をお持ちです。
組織の成長や挑戦に寄り添い、経営視点をもって事業に伴走できる法務人材として、
企業様の求める人物像やカルチャーとの親和性が極めて高いと確信しご提案いたしました。
結果、双方の目指す方向性や価値観が合致し、非常に良いご縁を結ぶことができました。
新天地での更なるご活躍を心より祈念いたしております。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、成長企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
