ルールを整えながら、人が動ける組織を築いてきたTさんが某東証グロース上場企業へご転職されました！

 

年収

1360万円（某東証グロース上場企業/コーポレート部責任者）
>>>> 1080万円（某東証グロース上場企業/法務責任者）

転職を考えたきっかけ

現職にて役職制度および報酬制度の見直しに懸念があり、ご転職活動を開始。
この見直しをきっかけに、「現職に留まり続けるよりも、外部でさらにスキルを磨くほうが将来的に価値があるのでは」と考えるようになり、ご相談いただきました。

入社を決めた理由

面談を重ねる中で、経営陣や現場メンバーとの相性の良さを実感。

さらに、これまで培われたコーポレート領域での知見を活かせるポジション・役割でのオファーだったため、将来的な成長を見据えてご入社をご決断されました。

 

初回の面談から、企業様の面接官とTさんのキャリアの共通点もあり、非常に盛り上がっていらっしゃいました。

一方で、ハイクラス人材の転職活動において相性の良さだけでは双方の意思決定は難しい点もございます。

何度もご面談や会食を進めた中で、会社の抱える課題とTさんのスキルが合致し意思決定されました。

新天地でのTさんのさらなるご活躍を、心より応援しております！

CxO人材バンクとは

「CxO人材バンク」は、IPO準備中企業及び上場企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。

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