新規事業開発および国内外での事業拡販領域で活躍してきたDさんが、
企業のセキュリティ体制構築・運用を支援している企業にご転職されました！
年収
800万円（未上場企業/事業統括・執⾏役員COO）
>>>>917万円（グロース上場企業/エンタープライズ営業責任者）
転職を考えたきっかけ
Dさんはこれまで、
資金調達からエンタープライズ向けの営業、組織構築、さらには新規販路の開拓まで、経営の要となる業務を幅広く牽引されてきました。
現職でのミッションが一定の落ち着きを見せたタイミングで、
「守りに入るのではなく、より大きな規模での事業成長や、ダイナミックな組織拡大フェーズに身を置き、再挑戦したい」という意欲から、転職のご相談をいただきました。
入社を決めた理由
転職活動においてDさんは、「挑戦したいと思える会社の経営層と、どれだけ深く対話ができるか」を重視されていました。
今回の入社先企業とは、複数回の面談を通じて、丁寧に相互理解を深めていくプロセスを経ることができました。
その対話の中で、企業のビジョンや経営陣の人柄に強く惹かれたことはもちろんですが、最終的な決め手となったのは、現場に近い立場で事業に関われる「現場感」でした。
管理業務にとどまらず、ご自身が最前線に立ち、泥臭く現場の開拓を担える役割をご提案いただけたことに、Dさんの熱い魂が共鳴し、入社を決意されました。
Dさんと初めてお会いした際、そのご年齢を全く感じさせないバイタリティと、溢れ出るエネルギーに圧倒されたことを鮮明に覚えております。
言葉の端々から「まだまだ現場で最前線を走りたい」という気概が伝わり、非常に頼もしく、私自身も背筋が伸びる思いでした。
今回の転職活動において、Dさんは「これを最後のキャリアにする」という強い覚悟をお持ちでした。
それゆえに、目先の年収条件などよりも、「誰と働くか」「経営陣と本音で向き合えるか」という、
役員の方々との相性（ケミストリー）を何よりも重視されていました。
ご紹介した企業にて、経営陣の方々と膝を突き合わせた対話を重ねた結果、
「ここなら自分の経験を全てぶつけられる良い環境だ」と納得の笑顔でおっしゃっていただけた時、
コンサルタントとしてこれ以上の喜びはないと感じました。
経験豊富なDさんが、新たなフィールドで水を得た魚のように現場を開拓し、事業を力強く牽引されていく姿を確信しております。
Dさんの集大成となるこの挑戦を、心より応援しております。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、IPO準備中企業及び上場企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
