現場のプレイヤーから経営層まで、一貫して成果にこだわり抜いてきたMさんが、
DX支援およびプラットフォーム事業を展開する企業にご転職されました！
年収
1,250万円（未上場企業/営業）
>>>>1000万円（未上場企業/営業マネージャー（責任者候補））
転職を考えたきっかけ
Mさんはご自身で起業し、事業の立ち上げからグロースまで一貫して手掛けてこられました。
しかし、事業が成長する一方で収益の安定化には時間を要し、ライフステージの変化に伴い「収入の不安定さ」が大きな課題となっていきました。
経営者として事業に向き合う日々は充実していたものの、
「長期的に安心して挑戦を続けるためには、まずは経営・事業推進のスキルをさらに高められる環境に身を置きたい」という想いが強くなり、転職を決意されました。
一方で、将来的には再び起業へ挑戦したいという明確なビジョンもお持ちであり、
「事業責任を担える」「裁量のある環境」という2つの軸を基準にキャリアを再設計する必要性を感じていらっしゃいました。
このように、ご自身の中長期的なキャリア戦略を描いたうえで最適な選択肢を探したいという想いから、
当社へご相談いただいたことが今回の転職活動のきっかけとなりました。
入社を決めた理由
転職活動においてMさんが最も重視されたのは、
「経営者との価値観の一致」と「自身の経験を最大限に活かせる事業環境」の2点でした。
面談を通じて入社先企業の代表と対話を重ねる中で、
互いの価値観や判断基準、組織のあるべき姿について深く共感できたことが、企業選定の大きな決め手となりました。
また、同社が抱える事業拡大フェーズにおける組織や収益モデルの課題が、まさにMさんがこれまでの起業経験の中で向き合ってきた領域と一致しており、
「自分だからこそ解決できる課題がここにある」と強く感じていらっしゃいました。
さらに、経営陣からも高い期待と明確な役割が示されたことで、
「この環境であれば、経営に近い立場で価値提供しながら、自身の将来につながる経験を積むことができる」と確信し、入社を決断されました。
Mさんは初回面談の段階から、ご自身のキャリアビジョンと価値観を非常に誠実に共有してくださる方でした。
「将来は再び起業に挑戦したい」という想いを軸に持ちながらも、
短期的な条件ではなく、長期的なキャリア戦略として企業を選ぶ姿勢がとても印象的でした。
また、転職活動の進行においては高いスピード感と意思決定力を発揮され、
わずか2週間という異例のスピードで今回のご縁が実現しました。
活動中は私の提案や意見を信頼して受け止めてくださり、
面談戦略のすり合わせや将来設計の壁打ちを重ねる中で、深い信頼関係を築くことができたと感じています。
プライベートなお話も交えつつ、「合トレしましょう」「ご飯に行きましょう」と言っていただける関係になれたことを、私自身とても嬉しく思っております。
今回のご転職はゴールではなく、Mさんの新たな挑戦のスタートです。
新しい環境でのご活躍を心より楽しみにしておりますとともに、今後も長期的なキャリアパートナーとして並走できれば幸いです。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、IPO準備中企業及び上場企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
