東証グロース市場のCFOとして、IR、M&A、投資家対応されておりましたS様が、IPO準備中の企業様の管理部長としてご入社されました。
年収
1,300万円（上場中企業／CFO）
>>>>1,426万円（某IPO準備中企業／管理部長）
転職を考えたきっかけ
SさんはCFOとしてIPO準備中の企業（現職）にご入社され、わずか1年半で上場を達成されました。
その後約3年間、上場企業のCFOとして経営を牽引されてきましたが、
再度IPOを達成したいというお考えから、当社へご相談をいただきました。
入社を決めた理由
Sさんがご入社を決断された最大のポイントは、事業の将来的な成長性に加え、
代表取締役をはじめとするボードメンバーとの抜群の相性にありました。
気さくで情熱を持って事業を牽引する代表に対し、Sさんは冷静かつ客観的な視点をお持ちであり、
お互いの強みを補完し合える理想的な関係が築けると確信されたことが決め手となっています。
そして、代表から「是非一緒に会社を大きくして、インパクトあるビジネスやりましょう！お待ちしています！」
という情熱あふれるメッセージをいただいたことが決定打となり、ご入社へと繋がりました。
SさんはIPO準備フェーズからわずか1年半で株式上場を果たされ、上場企業のCFOとしても豊富な実績をお持ちのため、
非常にスムーズなご縁をお繋ぎすることができました。
上場企業のCFOとして確かな実績を持つSさんと、強い情熱で事業を推進される代表様。
お二人がタッグを組むことで、経営体制はより強固なものになると確信しております。
互いに強みを活かし、高め合える最高のパートナーとして、
社会に大きなインパクトを与えるビジネスを創出していかれることを、心より応援しております！
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、成長企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
