経営企画・財務戦略の第一線で活躍していたTさんが、
総合的な営業支援を行う東証スタンダード上場企業にご入社されました！
年収
1,190万円（未上場企業／経営企画室長）
>>>>1,144万円（スタンダード上場企業／CFO・管理本部長候補）
転職を考えたきっかけ
これまで複数の上場企業にて、IRや経営企画のキャリアを築かれてきました。
前職には、IPO（新規公開株）準備中というフェーズにおいて、
上場前からのIR体制構築やIPO準備に深く携わることを目的に入社されています。
しかし、経営環境の急激な変化に伴い、当初予定していたIPO計画の見直しを余儀なくされ、
ご自身のミッション・役割が存続しづらい状況となりました。
会社への愛着やポジティブな想いはありつつも、
「これまでの経験を活かし、再び明確なミッションに向けて情熱を注げる環境へ身を置きたい」と考え、新たな挑戦を決意されました。
入社を決めた理由
これまでの上場企業での経験と、直近でIPOに携われなかった思いから、上場企業・準備中企業の両軸で求人を見られていました。
その中で、当社のカルチャーや社員との相性が良かったこと、
また会社の本拠地が地元に近く「いずれは帰りたい」というご自身の意向に沿う部分が多かったことが決め手となりました。
企業側としても、昨今の市況感からIRを強化していきたいタイミングだったこともあり、双方のニーズが合致してご入社を決められました。
非常に気さくなお人柄で、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方という印象でした。
複数社で様々なフェーズを経験されているため、多くの企業からオファーがある中での転職活動となりました。
ご紹介した企業様はIR領域に課題を抱えており、まさにT様の経験を活かせる環境でした。
また、関西に本社を構える企業様に対し、T様も関西のご出身というご縁もあり、
企業様側から「ぜひ仲間に加わってほしい」と熱意あふれるアプローチを受けました。
当初はUターンの時期など想定外の部分もあり驚かれていましたが、
対話を重ねる中で徐々に気持ちが動き、最終的には双方にとって非常に良いマッチングとなりました。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、成長企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
