国内外でマーケティング戦略をリードしてきたTさんが、
某東証スタンダード企業にて業務委託契約をスタートされました！
報酬
66万円/月（某東証スタンダード企業/マーケティング(業務委託)）
転職を考えたきっかけ
Tさんはスタートアップにて事業責任者としてご活躍されていましたが、
VCと経営陣が同級生という関係性もあり、「No」と言いづらい環境の中で、納得感を持った経営判断を下しにくい状況に直面されていました。
また、スタートアップ特有のスピード感と投資家意向とのミスマッチを感じられたことも重なり、
ご自身が志向する事業推進のスタイルとの乖離が大きくなっていったことから、転職を決意されました。
「裁量を持ちながら経営に深く関わる立場で挑戦したい」「インバウンド観光領域に継続的に関与し、将来的には独立を見据えたい」という
明確な軸を持たれており、そうした志向を踏まえて今後のキャリアを模索されていたことが、ご相談のきっかけとなっています。
入社を決めた理由
転職活動においてTさんが大切にされたのは、裁量権を持って事業戦略に深く関われる環境と、ご自身の志向する領域や将来像との親和性でした。
入社先企業との面談では、経営層の方々がTさんの将来ビジョンを真摯に受け止めたうえで、
同社の成長戦略や期待される役割を率直に共有してくださり、その点に大きな共感を覚えられました。
「ここであれば、自らの経験を活かしながら経営に近い立場で挑戦しつつ、未来に向けたキャリアの布石を築ける」と
強く感じられたことが、最終的に入社を決めた大きな理由となりました。
Tさんは初回面談から一貫して、ご自身のキャリア観を非常に誠実かつ明確にお話しくださる方でした。
経営や事業の戦略に関わりたいという強い意志を持ちながらも、
「組織との相互理解」といった長期的な視点を大切にされる姿勢に、強いプロフェッショナリズムを感じておりました。
また、活動を進める中で丁寧なコミュニケーションを重ねてくださり、信頼関係を築けたことを、私自身とてもありがたく感じています。
結果として、Tさんの志向と企業の期待が自然に重なり、双方にとって納得感の高いマッチングとなったことを心より嬉しく思います。
新天地でのさらなるご活躍を楽しみにするとともに、今後も継続的に良いご縁をつなげていければと考えております。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、IPO準備中企業及び上場企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、
企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
