経営管理・連結会計領域のソフトウェア企業にて営業推進部門を牽引されてきたYさんが、
法人向けクラウドサービスを提供する某グロース上場企業にご入社されました！
年収
年収1,400万円（未上場企業／営業推進部 部長）
>>>>年収1,421万円（某グロース上場企業／営業本部長・部長候補）
転職を考えたきっかけ
Yさんはこれまで、バーティカルDX領域の企業にて事業推進に携わり、着実に実績を積み重ねてこられました。
一方で、現職では組織構造上、上位ポジションがすでに埋まっており、
今後さらにキャリアの幅を広げてより大きな役割を担うためには、
新たな環境に挑戦する必要があると感じるようになったそうです。
これまで培ってきた経験を活かしながら、より大きな裁量を持って事業成長に携わり、自身の可能性をさらに広げていきたい。
そのような想いから、キャリアを改めて見つめ直す第一歩として、当社へご相談いただきました。
入社を決めた理由
転職活動においてYさんが特に重視されていたのは、
「さらなるキャリアアップに挑戦できる環境であること」と
「事業やプロダクトに高い競争力があること」でした。
今回のご入社先はまさに事業拡大フェーズにあり、Yさんがこれまで培ってきた経験を活かしながら、
より大きな役割や上位ポジションに挑戦できる機会が広がっている環境でした。
また、市場において高い競争力を持つプロダクトを展開している点にも強く惹かれたそうです。
さらに、面談を通じて代表や経営陣との対話を重ねる中で、
企業の理念や目指す方向性に深く共感するとともに、経営陣との相性の良さも感じられたことが、
最終的な意思決定を後押ししました。
「この経営陣と、競争力のあるプロダクトがあれば、自身の経験を最大限に活かしながら、
事業とともにさらに成長していける」と感じ、今回のご入社を決意されました。
初めてお話しさせていただいた時から、Yさんはご自身の現状やキャリアにおける課題を客観的に分析されており、
さらなる成長を目指す前向きで真摯な姿勢がとても印象的でした。
転職活動期間中は、現職で重要な業務を数多く抱えられ、日々非常にタイトなスケジュールの中で活動を進められていました。
そのような状況にもかかわらず、日々のコミュニケーションでは常に迅速かつ丁寧にご対応いただき、スムーズにご支援を進めることができました。
Yさんの誠実なお人柄と、周囲への配慮を欠かさない高いコミュニケーション力は、
新しい組織においても多くの信頼を集め、事業を牽引する大きな力になると確信しています。
今回、Yさんが希望されていたキャリアアップの機会に加え、競争力のあるプロダクト、
そして何より相性の良い経営陣がいる理想的な環境とのご縁をお繋ぎできたことを、大変嬉しく思っています。
新たなステージでのYさんのさらなるご活躍を、心より応援しております。
CxO人材バンクとは
「CxO人材バンク」は、成長企業のエグゼクティブ層・マネジメント層・専門職に特化しており、企業の経営を担う重要ポジションへの転職をサポートいたします。
当事業を通して、企業の経営課題解決・企業成長の加速の一助となることを目指して参ります。
キャリアやご転職でお悩みの方はぜひご相談ください。
