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【環境変化に適応する】米系ファンド経験者のCFOが語るキャリア論とは?大事なのはチャレンジ精神!

【環境変化に適応する】米系ファンド経験者のCFOが語るキャリア論とは?大事なのはチャレンジ精神!

幼少期に夏祭りでカブトムシの販売をした経験から、ビジネスに興味を持った菊川さん。理想のキャリアを歩むためには、転職活動を始める際に「明確な目的意識を持つこと」が重要だと学べる回です。今後、新しいキャリアを悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください!

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  • 後編

プロフィール
企業名
株式会社ジーニー (東証GRT)
出演者
CFO

CFO兼経営企画室長

菊川 淳

生年月日
1976年02月25日
出身地
茨城県つくば市

CxOの仕事論

1問題解決のステップを意識する

2常に相手の目線に立つ

3いくつになってもチャレンジ精神

インタビュー記事



少年時代

どんな少年時代を過ごしていました?

親戚が夏祭りで屋台を出店する機会があり、何が売れるか考えたところカブトムシを販売しました。

なかなかない経験ですね(笑)どれくらいで売れたんですか?

サイズによって変わるんですが、120〜450円くらいで売っていましたね。その経験が「漠然とビジネスをしたい」「会社をやってみたい」と考えるようになったきっかけです。

学生時代

学生時代は何をして過ごしていたんですか?

高校までは地元である茨城にいたんですが、大学は慶応義塾大学商学部に入学しました。その当時は学習教材を販売するバイトとかしてましたね。

なるほど、そしてついに就活が始まるという。最初に入社した企業はSAPだと思うのですが、SAPを選んだ理由を聞いてもいいですか?

大学入ってときから漠然と「経営者になりたい」という思いを常に持っており、経営者に求められるであろう3つのスキル「経営数学」「IT」「コミュニケーション力」を身に着けることができる企業を軸に就活していて、その当時はERPの導入がブームだったので、その流れでSAPに入社した感じです。

社会人時代

当時のSAPの企業規模感ってどれくらいだったんですか?

300人くらいですかね、散らばっていたのであやふやですが…。

なるほど、ただここでのキャリアはそこまで長くないですね。

そうですね、比較的短かったかなと。経営や財務といったファイナンス領域に従事している人と話すことが多く、詳しく話を聞いていると、ユーザーサイドでより経営の意思決定に近いところでやりたくなったので、移りました。

それで次は生保のINGさんに?

元々SAPでは会計の実務経験をやったことがなかったので、INGの主計部や決算をやる部署にポテンシャル採用で外資系生命保険会社のINGに転職しました。

後編へ続く!

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